Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Du suchst eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung? Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist kommunikativ? Dann ist die Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten genau das Richtige für dich!

Einstellungsvoraussetzungen

Einstellungsvoraussetzungen

Schulische Voraussetzungen:

  • Mindestens Hauptschulabschluss nach Erfüllung der Vollzeitschulpflicht mit durchschnittlich befriedigenden Leistungen
  • Sofern der Schulabschluss im Ausland erworben wurde, wird die Anerkennung der Zeugnisse durch die Bezirksregierung benötigt

Persönliche Voraussetzungen:

  • Erfolgreicher Abschluss unseres Auswahlverfahrens
  • Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
  • Interesse an öffentlich-rechtlichen Themengebieten
  • Spaß an administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
  • Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative, gute Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
Ausbildungsverlauf

Ausbildungsverlauf

Während deiner dreijährigen Ausbildung lernst du die verschiedenen Aufgaben einer Verwaltung kennen und durchläufst viele verschiedene Ämter der Stadtverwaltung Bornheim. So wirst du zum Beispiel im Personalamt, Amt für Finanzen, Ordnungsamt, Sozialamt oder Jugendamt eingesetzt.
Das theoretische Wissen wird dir in Blockform am Ludwig-Erhard-Berufskolleg in Bonn und einmal wöchentlich am Rheinischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Köln vermittelt.

 

Schwerpunkte

Schwerpunkte

Schwerpunkte an der Berufsschule (Ludwig-Erhard-Berufskolleg):

  • Allgemeine Wirtschaftslehre
  • Verwaltungsbetriebslehre/Controlling
  • Verwaltungsrechtliches Handeln
  • Datenverarbeitung
  • Grundlegende Fächer (Deutsch, Mathe, Englisch, Politik, etc.)

Schwerpunkte beim berufsbegleitenden Unterricht (Rheinisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung):

  • Allgemeines Verwaltungsrecht
  • Recht der Gefahrenabwehr
  • Kommunales Finanzmanagement
  • Kommunalrecht
  • Beamtenrecht
  • Arbeits- und Tarifrecht
  • Sozialrecht
  • Staatsrecht

 

Ausbildungsziel

Ausbildungsziel

Ziel ist das Bestehen der Ausbildung. Die Stadt Bornheim bildet außerdem bedarfsgerecht aus und kann geeigneten Nachwuchskräften meist eine Weiterbeschäftigung anbieten. In der Regel bedeutet das ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

 

Ausbildungsbeginn

Ausbildungsbeginn

Start der Ausbildung ist jeweils der 1.August eines Jahres.

Ausbildungsvergütung

Ausbildungsvergütung

Gestaffelt nach den Ausbildungsjahren erhältst du folgende monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung (Stand: 01.04.2022):

1. Ausbildungsjahr 1.068,26 €
2. Ausbildungsjahr 1.118,20 €
3. Ausbildungsjahr 1.164,02 €

Darüber hinaus erhältst du vermögenswirksame Leistungen sowie eine Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung.

Arbeitszeit

Arbeitszeit

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in der Regel 39 Stunden, verteilt auf 5 Tage pro Woche. Dabei sind die Arbeitszeiten durch Gleitzeit flexibel.
Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage pro Jahr.

Bewerbung

Bewerbung

Für das Jahr 2023 werden Ausbildungsplätze angeboten.
Bei Interesse kannst du dich gerne bis zum 15.10.2022 über unser Online-Bewerberportal bewerben.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Ansprechpartner

Christina Jelen
Abteilungsleiterin & Ausbildungsleiterin
Organisation und Personal
Telefon: 02222 945-245
E-Mail
Yvonne Führ
Personal, Ausbildung & Praktikum in städtischen Kindertageseinrichtungen
Organisation und Personal
Telefon: 02222 945-229
E-Mail

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