Wie bewerbe ich mich?
Online über unser Bewerbungsportal direkt in der Stellenanzeige.
Stadt Bornheim als Arbeitgeber
Bornheim, die junge Stadt am Rhein, bietet Ihnen den perfekten Mix:
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Sinn und Perspektive,
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Bornheim ist eine lebendige Stadt zwischen Köln und Bonn – geprägt von Wachstum, Vielfalt und hoher Lebensqualität. Als moderner und leistungsfähiger Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Bei uns engagieren sich Menschen täglich dafür, das Leben von rund 50.000 Bürgerinnen und Bürgern aktiv mitzugestalten.
Ob in der Verwaltung, im technischen Bereich, im Sozial- oder Bildungswesen – wir übernehmen Verantwortung für die Stadt von heute und morgen. Es erwarten Sie verlässliche Arbeitsbedingungen, klare Strukturen und Aufgaben, die einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen ebenso wie ein sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung und langfristige Perspektiven.
Wir bieten planbare Arbeitszeiten, vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine wertschätzende, familienfreundliche Arbeitskultur. Dabei legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. So können Sie sich beruflich wie persönlich optimal entfalten.
Wir bieten sichere und sinnvolle Karrieremöglichkeiten. Ob Berufseinstieg oder nächste Karrierestufe: Sie übernehmen Verantwortung und gestalten aktiv das Leben in Bornheim mit.
FAQ Bewerbung
Welche Unterlagen brauche ich?
Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
1. Bewerbung
Nachdem Ihre Online-Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.
2. Prüfung
Im ersten Schritt prüfen wir Ihre Unterlagen auf Vollständigkeit und darauf, ob Sie die in der Stellenausschreibung genannten Grundvoraussetzungen erfüllen. Anschließend erstellen wir einen Bewerberspiegel, in dem alle Bewerbungen systematisch mit den geforderten Qualifikationen abgeglichen werden. Auf dieser Grundlage erfolgt die Vorauswahl durch die zuständigen Fachabteilungen und die Personalstelle unter Beteiligung weiterer Gremien wie Gleichstellungsbeauftragten, Personalrat und Schwerbehindertenvertretung. Da mehrere Stellen eingebunden sind, kann die Bearbeitung etwas Zeit in Anspruch nehmen.
3. Auswahl
Die Auswahlgespräche finden in der Stadtverwaltung statt. Sie erhalten dazu eine verbindliche Einladung. Je nach Stelle bestehen die Gespräche aus verschiedenen Teilen, meist einem strukturierten Interview mit einheitlichen Fragen, um ein faires und vergleichbares Verfahren sicherzustellen.
Nach der Entscheidung erhalten Sie eine Rückmeldung. Für eine mögliche Einstellung werden anschließend verschiedene Unterlagen benötigt, deren Liste Sie von der Personalstelle erhalten.
Wann bekomme ich eine Rückmeldung?
Da wir im ersten Schritt unseres Auswahlverfahrens alle eingehenden Bewerbungen samt Unterlagen sorgfältig prüfen und weitere Beteiligte einbeziehen, kann es ein wenig dauern bis wir Ihnen eine erste Rückmeldung geben können. Wir bitten Sie daher um Verständnis und ein wenig Geduld.
Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es?
Ausbildung, duales Studium, Direkteinstieg, Praktikum oder Quereinstieg.
Gibt es flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice?
Ja – je nach Stelle sind flexible Zeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Wie wird das Gehalt geregelt?
Nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
Welche Vorteile bietet die Stadt Bornheim?
Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und ein starkes Team. Alle Vorteile finden Sie hier.
Stellenangebote
Kontakt
Christina Jelen
Abteilungsleiterin & Ausbildungsleiterin
Organisation und Personal
Telefon: 02222 945-245
E-Mail
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