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Veranstaltungen

Der Klimawandel betrifft uns alle – weltweit und hier in Bornheim. Immer mehr heiße Tage und häufigere Extremwetter wie Starkregen spüren wir bereits. Gleichzeitig verschärfen wir die Krise durch unseren Lebensstil – durch Konsum, Mobilität und Energieverbrauch. Doch wir können handeln! Jeder von uns entscheidet, wie er lebt, und kann aktiv werden, andere motivieren und Veränderungen anstoßen. Oft unterschätzt man, was eine einzelne Person bewirken kann – und wie viel entsteht, wenn viele zusammenarbeiten. In Bornheim engagieren sich bereits Ehrenamtliche in Gruppen, die den Wandel vorantreiben. Auch die Stadtverwaltung handelt: Bornheim will bis 2045 klimaneutral werden. Ein Klimaschutz- und ein Klimaanpassungskonzept sind beschlossen und werden Schritt für Schritt umgesetzt. Die Nachrichten zum Klimawandel mögen entmutigen, doch gerade deshalb müssen wir lokal zusammenhalten und zeigen, wie Veränderung vor Ort gelingt . Gemeinsam erreichen wir unsere Klimaziele schneller und effektiver. Alle Bornheimer Bürgerinnen und Bürger sind herzlich eingeladen, am 2. Bürgerworkshop Klima teilzunehmen und gemeinsam mit der Stadtverwaltung das Engagement zu bündeln. Anmeldung : https://nuudel.digitalcourage.de/BV4Yy6KProvHCUgP Was erwartet Sie? - Kennenlernen des Bürgermeisters - Ein Einblick in die aktuellen Aktivitäten der Stadt im Bereich Klima - Ein Rückblick auf den 1. Bürgerworkshop - Der Austausch mit engagierten Mitbürger*innen inklusive bestehenden ehrenamtlichen Zusammenschlüssen - Die Chance, Ideen und Perspektiven einzubringen und Bornheim aktiv mitzugestalten - Austausch über die Umsetzung konkreter Maßnahmen mit Ansprechpartnern der Verwaltung, externen Experten und Bürgerinnen und Bürgern, die bereits Erfahrung gesammelt haben: o Gemeinschaftliche Erzeugung von Energie/Wärme › Frau Dr. Jahn (Leitung des Umweltamtes der Stadt Bornheim) › Martin Pütz (Vorstand eegon - Eifel Energiegenossenschaft eG) › Franziska Fischer (Servicestelle Energie- und Wärmewende - Energieagentur Rhein-Sieg) o Der Weg zum Carsharing in der Nachbarschaft › Herr Wulf (Mobilitätsmanagement Stadt Bornheim) › Zwei Bürger-Initiativen aus Kardorf und Roisdorf o Wettbewerb „abpflastern“: Gemeinschaftliches Entsiegeln und Begrünen › Frau Sauer (Klimaanpassungsmanagement Stadt Bornheim) o Laufbusse für Schulen und Kitas › Herr Ittershagen (Schulisches Mobilitätsmanagement Stadt Bornheim) Wir freuen uns auf einen inspirierenden Workshop und Ihre Teilnahme! Hier finden Sie das Protokoll und ergänzende Stellungnahmen zu den Thementischen des ersten Bürgerworkshops vom 14.10.2025.

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Rathaus & Service Stadt Bornheim als Arbeitgeber Benefits Wir bieten Ihnen Bezahlung Bezahlung Verlässliche Rahmenbedingungen Für die Beschäftigten der Stadt Bornheim gelten die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie die entsprechenden beamtenrechtlichen Regelungen. Damit profitieren Sie von einem umfassenden Schutz und hoher sozialer Sicherheit – von der Ausbildung bis zur Altersvorsorge. Aktuelle Vergütungs- und Besoldungstabellen sind im Internetportal für den öffentlichen Dienst einsehbar. Attraktive Zusatzleistungen Neben dem monatlichen Grundgehalt erhalten Tarifbeschäftigte eine jährliche Sonderzahlung sowie die Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung. Grundlage hierfür ist eine Dienstvereinbarung, nach der besondere Leistungen über ein transparentes Bewertungssystem honoriert werden. Zukunftssichere Vorsorge Tarifbeschäftigte sind bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (ZVK) abgesichert. Die betriebliche Altersvorsorge ist vollständig arbeitgeberfinanziert und hilft, Versorgungslücken im Alter zu schließen. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, über Entgeltumwandlung privat vorzusorgen. Vermögenswirksame Leistungen Die Stadt Bornheim gewährt vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 6,65 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung. Arbeitszeit Arbeitszeit Die Stadt Bornheim verfolgt eine familienfreundliche Personalpolitik und setzt sich aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Verpflichtungen ein. Flexible Arbeitszeiten unterstützen unsere Beschäftigten dabei, berufliche Aufgaben und familiäre Verantwortung miteinander in Einklang zu bringen. Familie bedeutet für uns mehr als Kinderbetreuung: Auch die Pflege von Angehörigen gewinnt zunehmend an Bedeutung. In solchen Situationen ermöglichen wir eine kurzfristige Freistellung von bis zu 10 Tagen. Bei längerem Pflegebedarf bieten wir – entsprechend den Regelungen des Pflegezeitgesetzes – weitere individuelle Lösungen an. Fort- und Weiterbildung Fort- und Weiterbildung Wir bieten eine moderne Personalentwicklung mit Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie weitere Zusatzangebote. Betriebliche Gesundheitsförderung Betriebliche Gesundheitsförderung Die Stadt Bornheim legt großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Beschäftigten. Mit gezielten Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung unterstützen wir einen gesunden, aktiven und ausgewogenen Arbeitsalltag – präventiv und nachhaltig. Ein überwiegend sitzender Arbeitsalltag, Bildschirmarbeit sowie Termin- und Zeitdruck stellen besondere Anforderungen an die Gesundheit. Deshalb fördern wir Bewegung, ergonomisches Arbeiten und einen bewussten Umgang mit Belastungen, um Verspannungen, Stress und gesundheitlichen Einschränkungen vorzubeugen. Unsere Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) Bewegung Teilnahme an der Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“ Nutzung ausgewählter VHS-Gesundheitsangebote Ergonomie & Medizin Ergonomieberatung und Optimierung des Arbeitsplatzes Arbeitsplatzbesichtigungen Arbeitsmedizinische Beratung und Vorsorge Wiedereingliederung Begleitete und individuelle Unterstützung nach längerer Erkrankung Gesundheitstage Regelmäßige Gesundheitstage zu wechselnden Themen (z. B. Ergonomie, Entspannung, gesunde Ernährung) Gleichstellung und Diversity Gleichstellung und Diversity Die Stadt Bornheim steht für berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und berücksichtigt bei Auswahlentscheidungen das Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie den Gleichstellungsplan. Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr.

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Rathaus & Service Stadt Bornheim als Arbeitgeber Ausbildung & Praktikum Ausbildung & Praktikum Ausbildung Praktikum Flyer Newsletter Kontakt Du bist auf der Suche nach einem Praktikum, einer Ausbildung oder einem dualen Studium? Dann hat die Stadt Bornheim genau das Richtige für dich! Auf Nachwuchskräfte warten hier spannende Aufgaben und sichere Jobs mit Entwicklungsmöglichkeiten. Werde Teil unserer modernen Verwaltung und gestalte die Zukunft unserer Stadt! Für das Ausbildungsjahr 2026 sind alle Ausbildungsplätze vergeben. Ausbildung Duales Studium zum Stadtinspektoranwärter/Bachelor of Laws (m/w/d) Duales Studium zum Stadtinspektoranwärter/Bachelor of Arts (m/w/d) im Bereich Verwaltungsinformatik Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) PiA – Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Anerkennungsjahr als Erzieher (m/w/d) Praktikum Die Wahl des richtigen Berufes ist eine wichtige Entscheidung in deinem Leben, du kannst dir diese Entscheidung jedoch erleichtern. Wie? Mit einem Praktikum bei der Stadt Bornheim! Wir bieten Praktika im Rahmen von Berufsorientierungstagen (außer freiwillige Praktika), Schülerpraktika, Pflichtpraktika während des Studiums oder der Berufsausbildung sowie Referendariate für Juristinnen und Juristen an. Das Schülerpraktikum erfolgt im von der Schule bestimmten Zeitraum, während das sechswöchige Verwaltungspraktikum gemäß § 8 JAG NRW in der vorlesungsfreien Zeit absolviert wird. Wenn du dich für einen Praktikumsplatz bei der Stadt Bornheim interessierst, dann bewirb dich gerne über unser Online-Bewerbungsportal. Gib in deiner vollständigen Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis etc.) bitte an, für welchen Bereich du dich interessierst und in welchem Zeitraum du dein Praktikum absolvieren möchtest. Praktikum in einer städtischen Kita Praktikum in der Verwaltung Flyer Duales Studium zum Stadtinspektoranwärter/Bachelor of Laws (m/w/d) Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Anerkennungsjahr als Erzieher (m/w/d) Duales Studium zum Stadtinspektoranwärter/Bachelor of Arts (m/w/d) im Bereich Verwaltungsinformatik PiA – Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Unsere aktuellen Ausbildungsangebote findest Du unter: Stellenangebote Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Willst du dir schon mal einen näheren Einblick über uns verschaffen? Dann besuch uns gerne auf Instagram (team_bornheim)! Instagram-Account ansehen Stadt Bornheim Newsletter Ob Termine & Aktionen, Aktuelles & Wissenswertes oder attraktive Stellenangebote ­- immer bestens informiert mit dem monatlichen Newsletter der Stadt Bornheim. Jetzt anmelden Kontakt Christina Jelen Abteilungsleiterin & Ausbildungsleiterin Organisation und Personal Telefon: 02222 945-245 E-Mail Lorena Rick (Pflicht-)Praktika in der Verwaltung und in Kindertageseinrichtungen Organisation und Personal Telefon: 02222 945-229 E-Mail Elisabeth Fuss Ausbildung in der Verwaltung und in Kindertageseinrichtungen Organisation und Personal Telefon: 02222 945-505 E-Mail

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